省、市、区领导赴卓才股份调研和谐劳动关系及劳动争议调解工作

       4月21日，广东省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长左孟新，省劳动关系处处长、一级调研员黄海京，市人社局一级调研员冯星树，市劳动关系处处长许永舜，市劳动人事争议仲裁院院长马丽娜，区人社局党组书记、局长匡致远，党组成员、副局长陈国红，区劳动人事仲裁院院长李肖芬一行领导赴卓才股份，重点调研和谐劳动关系构建以及企业劳动争议调解工作。卓才股份董事长梁胜，总经理孙秋伟，工会主席、劳动人事争议调解委员会委员林洁芳陪同调研。

调研组参观了卓才股份调解委员会的办公环境，在调研会上，听取了有关介绍以及劳动争议调解的工作汇报。

      卓才股份总经理孙秋伟重点汇报了卓才股份调解委员会的建设情况及劳动争议调解工作。卓才股份充分发挥多年人力资源服务经验的优势，组建劳动争议调解队伍，明确调委会调解员行为规范，细化诉前调解工作流程，建立调解仲裁对接机制，切实维护企业与劳动者的合法权益，将劳动争议纠纷控制在“萌芽”状态。在此期间，区人社部门及仲裁院对劳动争议调解工作给予了大力支持和密切配合，为确保劳动争议调解工作的顺利开展提供了有力保障。调解委员会成立以来，参与人员共13人，截至2020年底参与劳动争议案件159起，成功调解158起，调解成功率高达99.4%，在创建和谐劳动关系，调解劳动纠纷方面作出突出的贡献。开展劳动用工法律讲座6场，组织300余家企业、600余人次参加。

      副厅长左孟新充分肯定了卓才股份的劳动争议调解工作在维护企业与职工合法权益方面发挥的积极作用，希望卓才股份继续加强与人社部门的合作，不断创新工作手段，提升工作效率，在人社部门及仲裁院的支持下，共同做好劳动争议案件的预防和调解工作，为构建区域和谐稳定劳动关系做出新贡献。

      卓才股份董事长梁胜表示，在今后工作中，卓才股份调委会将继续做好用工单位与劳动者的桥梁纽带作用，强化规范运作，维护职工和企业双方的合法权益，让调委会充分发挥其作用，切实向广大劳动者提供更优服务，为维护区域劳动关系和谐稳定、促进企业和谐发展发挥积极作用。